国外

一位首次校长以一种非凡的方式改变了该国最差的小学

奥尔德姆的韦斯特伍德学院在短短三年内得到了显着改善 - 感谢Jonathan Bell

据曼彻斯特晚报报道,2014年2月,在曼彻斯特晚报离职后,学校被OFSTED评为不足

一个班级在短短三个月内就有了10名不同的老师,学校在四年内有五名不同的校长

上个月新的OFSTED报告将学校评为“好”,这是一个巨大的进步

2015年1月,全国15,19所小学的小学排名为14,360,但今年1月,小学在14,459名中的排名上升至829名

在乔纳森聘请新员工,完全改变课程并专注于学校的精神 - 相信,实现,成功之后,快速转变

33岁的乔纳森说:“看到学校发现自己的位置真的很遗憾,很明显有一些非常棒的人和梦幻般的孩子

“Harmony Trust还有其他五所学校,我知道我得到了首席执行官和其他校长的支持

”这令人担忧,但我知道我在那里有一个非常好的支持网络,所以我可以专注于教学和学习,而不是在办公室陷入困境

“我们在Harmony Trust和其他学校的其他学校里招聘的非常好

我第一天只有一位老师在这里

”你的学校已经改变了吗

电子邮件[email protected]该学院现在由Harmony Trust运营,有很多学生将英语作为第二语言,并将重点放在优先考虑的问题上

这一焦点的一部分涉及聘请一位新的戏剧专家,以确保孩子们对英语表现出足够的信心

一项名为“阅读成功”的新计划也为学校的每个孩子带来了三本新书带回家,并为图书馆购买了更多书籍

乔纳森补充说:“当这些孩子开始时,他们比其他孩子落后一年左右,现在他们离开的时候,他们在某些科目中排名前4%

一切的重要驱动力是能够说英语,能够写作和阅读并将其纳入课程的其余部分

“2014年Ofsted报告说:”在上一次检查之后人员配置受到严重干扰的时期受到了不利影响教学质量和学生的成就

“教师并不总是对学生能达到的目标抱有足够高的期望

对于一些学生而言,工作太容易了,对其他学生来说太难了

“新的OFSTED报告说:”学校是一个快乐的学习环境,可以满足学生的社交,情感和学术需求

“工作人员和学生共同努力,以确保在学校周围保持优秀的行为标准

”高级领导团队对员工和学生抱有很高的期望

他们坚定不移地致力于确保每一位到达韦斯特伍德的学生都得到尽可能的支持

成功的机会

“*你的学校已经改变了吗

电子邮件[email protected]