市场

还阅读:专业整合博士学位小步进展,因为上世纪90年代连续改革博士学位后,他们融入欧洲体系,并于2009年建立了博士后合同导致了博士学位“的工具吸引力,为高校和研究机构的竞争,说:“审计法院,欢迎博士生是”现在更多的插入年轻的研究人员获得初步的专业经验的状态“

对于博士学位“不能防止失业”感到遗憾,法院在本文件中提出了一系列建议

其中,建立了“标准化的国家参考系统”,这使得有可能在全国范围内客观,统一地评估博士学位

根据该部3月11日的答复,这一标准的实施“属于研究和高等教育评估高级理事会的唯一能力”(HCERES) ),在2013年教育部设立了独立的行政机关还回忆说,在2015年12月推出的职业状况博士毕业生在2012年,“其收益2016年3月结束前被要求”的实验研究

在其参考文献中,审计法院还建议设立“博士合同中的灵活性”,这将允许学生在公司中进行实习或短期合同

实际上,它指出,在2009年,该公司54%的研究人员是工程师,只有13%的医生;它归因于“对现有技能的相互误解和这种职业的兴趣”

该部透露,正在协商“一文规定,分外的博士生的合理请求,在为期一年的非中断连字符可以归因于他,使他能开展项目,而不放弃论文“

对于博士学位一项重要的规定仍然是“全国招聘的一个未知的程度,往往是从研究的世界远,”根据审计法院,提出了建立横向的技能格

这将在企业界强调通过学生的研究和教学工作获得的技能

还阅读:博士研究生不具备大企业的可能性至于在公共机构中年轻医生的大规模招聘,在2015年11月要求法国当局由蒂埃里MANDON,国务秘书高等教育审计法院表示“公共就业不能被视为唯一令人满意的答案”

事实上,由于自2007年以来,讲师团体的招聘人数停滞不前,与不断增加的年轻医生数量不同,公共场所价格昂贵

根据塞雷克的说法,不到一名医生在2010年毕业,其中两名(48%)在三年后成为公众研究员