市场

在对抗国际竞争粉碎许多中小企业同情的封面,法国雇主敦促政府采取更灵活的劳动力市场,以降低劳动力成本打压竞争力,以促进创造就业机会导致待办事项这不是因为员工和企业家在自杀而不是必杀技的胜利中赢了吗

更灵活的雇佣关系来赢得业务,并推动经济增长和就业,其实,假设: - 在全球市场上的竞争优势是销售价格无论是产品,该部门生产场所,客户,市场规模或公司的声誉的类型 - 价格主要基于直接或间接的劳动力成本无论资本成本或其他投入的成本(能源(例如能源) - 取得商业成功的公司的利润主要是在创造就业机会的现场进行再投资Medef是马克思的最后一个学生吗

这种模式是不是其实他谁是马克思肯定,在资本,资本积累的黄金法则是体力劳动成本的压缩,并得出结论,这种动态线索的基础不可避免的是利润的下降和资本主义的崩溃

今天忘记颂歌狂欢,他们曾经给人力资本和数千页和专门的人力资源,政府和法国企业运动的战略管理培训小时,在十九世纪,考虑工作作为日常可利用的生产资源的普通存款他们是无知的,那么马克思的悲观预言被资本主义的变态所挫败了吗

在纯粹的生产,经历泰勒制和福特Toyotism后成为认知现在投资于知识和智力,各种创新的不竭来源,消除了通道企业日常这一转变显然无效工作的法案,不再符合经济竞争的特征的隐含假设 - 国际竞争力的冠军,其中包括一些法国企业,较少依靠自己的劳动生产率上的灰质是“他们可以调动创建,至少暂时,基于创新的垄断地位,他们用它来制作各种手段来吸引大脑 - 销售价格很大程度上是断开的生产成本:接收垄断出租我nnovateurs有效有其价格的总量控制在光谱的另一端,中小企业往往受到他们的销售价格受它转包给无任何参考完全竞争市场的大型企业;最后,整个经济部门,即以自由进入为特征的网络,从与生产成本关系不大的来源中获取利润 - 远非受到实际投资的系统性影响,利润更多地分配给股东(近50%,为今年以来CAC 40)房地产往往分散于投机性投资在金融市场(可能在避税天堂)在国外还是在囤积战斗针对正在服用会生智力的金蛋的鹅的优势,跨国公司的重炮较低的工资成本钝剑被应用到新兴国家现在有一个生产法国白开水政策由于缺乏对该教派的投资而面临经济回归和加速销毁就业的风险URS未来,存在浪费和我们的“大脑”的永久移民法定工资不足劝阻自己的潜能和矛盾的禁令给他们的风险 另请阅读:El Khomri法案:辩论改革因此,劳动法初步草案具有双重悖论:低失业或低劣的劳动力被谴责失业和不稳定,而使我们的经济适应情报经济的国际标准是不可逆转的障碍因此,如果真诚地,法国雇主希望满足现代化的需要,加速增长和创造就业机会,不应该,至少,在寻求影响政府之前,将他的旧马克思主义观察交给熊彼特的时间和创造性破坏