市场

要培养其经理人,她转向了专业学位中的由赛尔齐 - 蓬多瓦兹大学(瓦勒德瓦兹)提出的业务活动管理这个学位课程也似乎最适合的管理人员的需求机构,往往合格很差,主要是受过训练的“我们的经理都是从内部提拔,因而具有较强的技术初级培训课程,BTS汽车售后市场,例如,解释罗兰Fontenier,头我们希望公司的培训项目,以使他们在经济学,法学,管理学的基本知识......使他们能够退一步并获得关键的最好的可能的了解,我们也想给他们机会确认其管理技能的文凭»培训每个月在工作时间内进行两到三天,并伴随着anied研讨会和在线课程,并持续一年左右

如果企业很少会想到上大学的职业培训,是高等教育机构很早就专门定位于太阳和文凭课程如工商管理硕士,硕士或具有严格的组织安排交替虽然公司在短期课程的需求,并与员工的工作时间,致力于为企业专业培训机构完全兼容容易因此趁着现有的真空来发展自己提供短期模块化课程和占领市场继续对员工的教育,但现在的大学都声称自己的优势:他们可以提供文凭课程,并有高老师有资格改变比赛,蒂埃里1月19日,高等教育和研究国务大臣曼顿宣布成立12个试点机构网络,以测试适应公司需求的培训解决方案“这是事实,仍然有几年,它主要定位于学习,认识玛丽Waltzer,在赛尔齐 - 蓬多瓦兹,试点学校之一的大学发展总监,但我们因为扩大了我们的报价该大学现在提供语言,计算机科学的短期课程......几天或随着时间的推移,以及兼职可以遵循的专业执照和大学文凭(DU)“这需要我们Waltzer女士承认,重组教师的日程安排有时会很复杂

我们也做了很多工作如何结合起来继续训练的获得的经验验证[APL]导致文凭“员工的专业知识BCA进行的培训合格帐户员工培训(CPF),集2015年1月和今天在劳动法改革草案的辩论中纳入个人活动账户(CPA)这还不是学术机构提供的所有培训的情况“我们领导一个与联合委员会分支宽大的注册我们的资格培训CPF名单培训“Waltzer女士拉罗谢尔(滨海夏朗德省)的大学说也是试点院校她的作品五十的一部分公司并为周末​​设计了模块化文凭课程,并可通过VAE进行培训,并为其量身定制培训短期培训课程合格的企业,这是一两天组织成技能模块也是可行的:“我们希望扩大我们对高技能人才有前途的壁龛和对应于强内部专家的供物,可持续建筑或数字化转型“,La Rochelle大学成功与专业整合之家Elise Violet认为,该结构希望提供更多适应性格式,”尤其是通过电子学习“,导演解释说 远程教育的发展也是塞尔吉 - 蓬图瓦兹大学校长FrançoisGerminet在建立试点机构网络背后的报告之一

如果这些清算机构采取的路径将由所有大学采取



作者:经狨羔